Kollaborateure im besten Sinne.
Jochen Althoff
Dipl.-Kaufmann
Vita
Jahrgang 1959
1982-88 Freiberufliche Tätigkeit als Systementwickler und Programmierer betriebswirtschaftlicher Anwendungen für Versicherungen
1988-94 Geschäftsführender Gesellschafter einer EDV-Unternehmensberatung (ab 1991 Tochtergesellschaft einer großen deutschen Unternehmer-Beratung)
1991-1998 Tätigkeit für eine große deutsche Unternehmer-Beratung als Senior-Projektmanager in Projekten zu den Themen Prozessoptimierung, Re-engineering und Restrukturierung von Geschäftsbereichen
seit 1998 freiberufliche Tätigkeit als Organisationsberater, Projektmanager, und Coach im Netzwerk mit h-d-comp.
seit 1999 Aufsichtsratstätigkeit bei einem börsennotierten Finanzdienstleister
Dipl.-Kaufmann
seit 2001 Ausbildungsberechtigter Trainer für Gruppendynamik (DAGG und DGGO)
Aus- und Fortbildungen im Coaching, systemischer Beratung, Soziales Panorama (NLP), etc.
Wirkungsfelder / Schwerpunkte
Coaching von Führungskräften und Führungsteams
Projektcoaching für laufende Projekte (Live Coaching)
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung
Organisationsberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen
Trainer in einer von DAGG und DGGO anerkannten Fortbildungsreihe „Leiten und Beraten von Gruppen“
Führungskräftetrainings / Persönlichkeitsentwicklung

Gruppendynamische Selbsterfahrungs- und Verhaltenstrainings

Konzeption und Einführung von Projektstrukturen in Unternehmen
Schulungen im Projektmanagement
Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen
Analyse und Optimierung von Gemeinkostenstrukturen
Durchführung von Re-engineering Projekten
Durchführung von Effizienzstudien und Benchmarking
Analyse großer Datenbestände und Durchführung von Simulationen
Lehraufträge an mehreren Hochschulen (1995 – 2001)
Ausgewählte Leistungsangebote:
Change Management / Organisationsentwicklung
Coaching
Führungstrainings
Assessment-Center / Development Center
Teamentwicklung / Teambildung
Kommunikation, Verhandlungsstrategien