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Beratungs- und Qualifikationsmaßnahmen
3.3 Assessment-Center

Als bedarfsorientierte Varianten des "klassischen Assessment" Centers bieten wir an:
Externes AC / Internes AC
Rekrutierung und Auswahl von externen Bewerbern und / oder Personalauswahl aus eigenen Reihen
Development-Center
Gezielte Personalentwicklung für Teams und Führungskräfte in einem handlungsorientierten Lernfeld
Leadership Center
Potentialanalyse und Erarbeitung personspezifischer Stärken-/ Schwächenprofile als Basis für Zielvereinbarungsgespräche mit Führungskräften