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Als bedarfsorientierte Varianten des "klassischen Assessment" Centers bieten wir an: |
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Externes AC / Internes AC
Rekrutierung und Auswahl von externen Bewerbern und / oder Personalauswahl aus eigenen Reihen |
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Development-Center
Gezielte Personalentwicklung für Teams und Führungskräfte in einem handlungsorientierten Lernfeld |
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Leadership Center
Potentialanalyse und Erarbeitung personspezifischer Stärken-/ Schwächenprofile als Basis für Zielvereinbarungsgespräche mit Führungskräften
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