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Beispielhafte Inhalte / Zielsetzungen einer professionell geleiteten Moderation können sein: |
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Durchführung von Entscheidungs- und Problemlösungsprozessen in Gruppen
oder Gremien |
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Hilfestellung bei der Bearbeitung und Lösung von aktuellen (Gruppen-)Konflikten |
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Erleichterung und Systematisierung von Kick-off‘s und Startphasen zukünftiger Zusammenarbeit |
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Zielfindung, Zielvereinbarung und Maßnahmenplanung bei Netzwerkarbeit unterschiedlicher Partner |
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Erarbeitung einer gemeinsamen Problemdefinition / Zielfindung bei Qualitäts- und Planungstreffen |
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Förderung konsensorientierter Entscheidungen und konkrete Maßnahmenplanung in Verhandlungen |
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Ergebnissicherung und Kontrolle bei Arbeitstreffen und Besprechungen |
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Unterstützung und Begleitung der Umsetzung |
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